Pourquoi souscrire un contrat Indemnités Journalières ?

Pourquoi souscrire un contrat Indemnités Journalières ?

25/03/2020

En cas d’arrêt de travail, votre salaire est divisé par 2

En cas d’arrêt de travail prescrit par votre médecin et sauf dispositions particulières mises en place par votre employeur, l’Assurance Maladie vous verse des IJSS (Indemnités Journalières Sécurité Sociale) égales à 50 % de votre salaire journalier de base. Et ce, passé un délai de carence de 3 jours durant lequel vous ne touchez rien. C’est donc pour vous dès le premier jour d’arrêt une perte importante de revenus. Vous pouvez vous en protéger via un contrat complémentaire indemnités journalières.

Qu’est-ce que le contrat Indemnités Journalières ?

Le contrat Indemnités Journalières vient compléter dès le premier jour d’arrêt de travail les IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale). Il vous permet ainsi de conserver des revenus inchangés ou proches de ce qu’ils étaient avant votre arrêt maladie.

Des conditions d’adhésion simplifiées 

  • L’adhésion est ouverte de 18 à 61 ans.
  • La garantie décès est maintenue jusqu’à 70 ans.
  • L’adhésion est soumise à un questionnaire médical simplifié, dit de « bonne santé ».

 

Un délai de carence limité

  • La garantie est à effet immédiat en cas d’arrêt de travail suite à accident.
  • Le délai de carence est de 3 mois pour un arrêt suite à maladie.
  • Il passe à 9 mois suite à grossesse.
  • À 12 mois suite à maladie psychiatrique.

Quelles sont les garanties du contrat Indemnités Journalières ASPBTP ?

Les garanties du contrat Indemnités Journalières ASPBTP prévoient à la fois des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail mais aussi le versement d’un capital en cas de décès ou de perte d’autonomie – invalidité.

De 10 à 30 € d’indemnités journalières complémentaires
Trois montants d’indemnités journalières à votre choix, majorées en cas d’hospitalisation supérieure à 4 jours

  • 10 € / jour, majoré à 15 € en cas d’hospitalisation supérieure à 4 jours.
  • 15 € / jour, majoré à 22,50 €.
  • 20 € / jour, majoré à 30 €.

 

De 15 000 à 45 000 € de capital en cas de décès ou de perte d’autonomie – invalidité
Trois montants de capital décès et perte d’autonomie – invalidité à votre choix :

  • 15 000 € de capital décès et 22 500 € en cas de PTIA (Perte Totale et Irréversible d’Autonomie) ou IAD (Invalidité Absolue et Définitive).
  • 22 500 € et 33 750 €.
  • 30 000 € et 45 000 €.

 

La libre désignation des bénéficiaires en cas de décès
A votre choix, conjoint, enfants nés ou à naître, ascendants ou autres héritiers peuvent être désignés comme bénéficiaires en cas de décès.

 

Le libre choix de la périodicité de paiement

  • Mensuelle.
  • Trimestrielle.
  • Semestrielle.
  • Annuelle.

 

Rencontrez votre conseiller ASPBTP pour plus d’information.

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