Le contrat dépendance collective des entreprises

Le contrat collectif de dépendance OCIRP permet de répondre aux besoins de couverture de vos salariés en cas de perte d’autonomie. L’OCIRP est un acteur de la protection sociale complémentaire à vocation sociale et à but non lucratif. Il agit au cœur des branches professionnelles et des entreprises.

La contrat dépendance collective : une réponse sociale à un véritable enjeu de société

Ce contrat collectif est souscrit par l’entreprise au profit de ses salariés. Il prévoit en cas de dépendance partielle ou totale le versement d’une rente viagère.

DE GIR 1
À GIR 6

COMMENT SE MESURE LA PERTE D’AUTONOMIE ?

  • Une grille d’analyse a été établie par les pouvoirs publics
  • GIR 6 : personnes indépendantes pour tous les actes discriminants de la vie courante
  • GIR 5 : besoin d’une aide ponctuelle pour la toilette et les activités domestiques
  • GIR 4 : besoin d’une aide ponctuelle pour le lever, le coucher ou encore le repas
  • GIR 3 : besoin d’aides quotidiennes et répétées, notamment pour l’hygiène de l’élimination
  • GIR 2 : besoin d’une surveillance permanente, pour des personnes confinées au lit ou en fauteuil, aux fonctions mentales altérées
  • GIR 1 : besoin d’une présence indispensable et continuelle, pour des personnes aux fonctions motrices ou mentales perdues
Fichier 27

UNE CONTINUITÉ DE COUVERTURE

  • Le salarié quittant l’entreprise au cours de sa période d’activité reste couvert
  • Il peut également continuer à cotiser à titre individuel pour sa protection
Fichier 24

DE RÉELS AVANTAGES FISCAUX

  • Exonération des charges sociales pour l’employeur et le salarié
  • Déductibilité fiscale pour l’entreprise comme pour le salarié
  • Un espace internet personnalisé et sécurisé pour l’entreprise et pour les salariés

Pour davantage de protection

ASPBTP mutuelle des entreprises
Respectez vos obligations légales et aménagez la protection sociale de vos salariés

MUTUELLE SANTÉ COLLECTIVE

Avec le contrat complémentaire santé collectif, faites profiter vos salariés d’un avantage social important tout en bénéficiant d’avantages fiscaux forts. Appuyez-vous pour sa mise en place sur l’expertise juridique et sociale de nos conseillers ASPBTP.

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Protégez mieux vos salariés en cas d’incapacité de travail

PREVOYANCE COLLECTIVE OBLIGATOIRE

Le contrat de dépendance permet de répondre aux besoins de couverture de vos salariés en cas de perte d’autonomie. Ce contrat collectif obligatoire est souscrit par l’entreprise au profit de ses salariés et prévoit en cas de dépendance partielle ou totale, le versement d’une rente viagère.

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Garantissez vos salariés des conséquences de la perte d’autonomie

CONVENTION COLLECTIVE

Le régime collectif de prévoyance à adhésion obligatoire permet d’établir, dans le cadre de l’entreprise, une protection complémentaire pour les salariés en cas d’incapacité de travail, temporaire ou définitive, ou en cas de décès et garantit le maintien du niveau de vie du salarié et/ou de sa famille.

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Proche de votre santé

LA SANTÉ POUR TOUS

Fidèle aux valeurs de la mutualité, ASPBTP vise à donner accès à la meilleure santé pour tous, quelques soient votre âge, votre handicap ou vos revenus.

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ACTUS ET CONSEILS SANTÉ

Les meilleurs soins de santé passent par la prévention. Retrouvez sur notre blog tous nos conseils santé, tous les services offerts par notre partenaire SANTÉCLAIR et nos dernières actualités.

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icone ASPBTP mutuelle entreprise en Normandie
NOTRE ENGAGEMENT LOCAL

Historiquement implanté dans la région Normandie, ASPBTP s’engage activement pour participer à la vie associative et économique locale et la soutenir.

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L’ASPBTP est une mutuelle complémentaire santé s’adressant à tous les publics, aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, entreprises, artisans ou commerçants de tous les corps de métiers partout en France mais particulièrement sur la région Normandie (Orne, Manche, Calvados et Eure).
Fonctionnant selon un engagement mutualiste, l’ASPBTP propose aux salariés (en mutuelle santé obligatoire) ou aux indépendants (régime TNS, chefs d’entreprises, etc.) un large choix de formules en mutuelles santé, perte de revenus, assistance invalidité, décès…

Mutuelle d’entreprise et contrats de groupe

Nous proposons des formules en mutuelle de groupe (ou mutuelle professionnelle) pour les entreprises. Cette offre santé est destinée aux dirigeants ou aux salariés, elle est composée de cinq niveaux de prestations.

Mutuelle complémentaire santé pour les particuliers

La couverture des dépenses de santé pour toute la famille (avec ou sans enfant) : En fonction des besoins exprimés, du secteur d’activité ou de la localisation, plusieurs niveaux de garanties peuvent être proposés à nos assurés.

Mutuelle artisans et commerçants

La protection sociale des travailleurs non-salariés (TNS)  occupe une place particulière dans nos activités. Nous vous invitons à comparer vos contrats de complémentaire santé et de prévoyance avec l’un de nos conseiller spécialisé.

Nos bureaux régionaux à Caen

Les bureaux de notre mutuelle étant situés à Caen dans le Calvados, nous privilégions depuis toujours une proximité régionale avec une clientèle de salariés et d’entreprises réparties en Normandie : Le Havre, Rouen, Caen, Cherbourg, Évreux, Dieppe, Saint-Étienne-du-Rouvray, Sotteville-lès-Rouen, Alençon, Grand-Quevilly, Vernon, Petit-Quevilly, Hérouville-Saint-Clair, Lisieux, Fécamp, Saint-Lô, Mont-Saint-Aignan, Louviers, Vire-Normandie, Elbeuf, Montivilliers, Flers, Canteleu, Argentan, Bayeux, Granville, Bois-Guillaume-Bihorel, Val-de-Reuil, Barentin, Yvetot, Bolbec, Oissel, Ifs, Gisors, Maromme, Déville-lès-Rouen, Bernay, Caudebec-lès-Elbeuf, Port-Jérôme-sur-Seine, Pont-Audemer, La Hague, Carentan-les-Marais, Avranches.